GIH - Gymnastik- och idrottshögskolan

Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 8 Next »


Genom att följa dessa steg kan du effektivt förbereda dig för grupparbeten och säkerställa att alla i gruppen bidrar till ett framgångsrikt projekt.


1. Initial planering

Läs instruktionerna noggrant:

  • Förstå uppgiften och vad som förväntas av gruppen.

  • Notera deadlines och specifika krav.

Skapa en arbetsplan:

  • Bestäm milstolpar och delmål för projektet.

  • Skapa en tidsplan med deadlines för varje delmoment.


2. Grupporganisation

Rollfördelning:

  • Identifiera styrkor och svagheter hos varje gruppmedlem.

  • Fördela roller och ansvarsområden utifrån dessa styrkor.

Kommunikationsplan:

  • Bestäm hur och när ni ska kommunicera (möten, e-post, gruppchatt).

  • Upprätta en kommunikationskanal (t.ex. Slack, WhatsApp, e-post)


3. Informationsinsamling

Fördela research-uppgifter:

  • Varje medlem ansvarar för att samla in specifik information.

  • Dokumentera källor noggrant för att undvika plagiat.

Samarbeta vid research:

  • Dela insamlad information med gruppen regelbundet.

  • Diskutera och analysera informationen tillsammans.


4. Samarbete och arbetsprocess

Regelbundna möten:

  • Planera regelbundna möten för att stämma av framsteg.

  • Använd mötena för att lösa problem och justera arbetsplanen vid behov.

Delat dokument:

  • Använd plattformar som Google Docs eller Microsoft Teams för att arbeta på samma dokument samtidigt.

  • Se till att alla har tillgång till och kan redigera dokumentet.

  • Uppföljning av framsteg:

    • Håll koll på deadlines och se till att alla delar av arbetet blir klara i tid.


5. Förberedelse inför presentation

Talmanus och övning:

  • Skapa en gemensam presentation och fördela talarroller.

  • Öva presentationen tillsammans för att säkerställa flyt och samstämmighet.

Feedback och justeringar:

  • Ge varandra konstruktiv feedback under övningarna.

  • Gör nödvändiga justeringar baserat på feedback.


6. Konflikthantering

Öppen kommunikation:

  • Uppmuntra öppen och ärlig kommunikation för att förebygga konflikter.

  • Diskutera problem så snart de uppstår och försök hitta gemensamma lösningar.

Tredje part:

  • Om konflikten inte kan lösas inom gruppen, be en lärare eller mentor om hjälp.


7. Slutgiltig granskning och inlämning

Granskning:

  • Gå igenom hela arbetet tillsammans och säkerställ att alla delar är med.

  • Kontrollera att alla källor är korrekt citerade och att presentationen är klar och tydlig.

Inlämning:

  • Se till att uppgiften lämnas in i tid enligt de instruktioner som givits.


  • No labels